Diagnóstico y auditoría inicial
Lo primero al firmar: una auditoría laboral que muestra dónde la empresa está desactualizada y expuesta a multa o fiscalización.
Cobertura legal 360 · Chile
Cobertura legal integral y mensual para empresas y centros de salud en Chile, basada en prevención: auditamos, corregimos y te avisamos antes de que la norma nueva o la fiscalización se transformen en multa. Y si hay juicio, la representación va incluida.
Representación ante fiscalizaciones y juicios laborales, incluida en el abono mensual.
La mayoría se da cuenta cuando ya está en problemas: llegó la fiscalización, el contrato no era el que correspondía, el reglamento interno estaba desactualizado hace años o el reclamo del paciente ya entró a la Superintendencia.
A esa altura el trabajo legal es caro, lento y defensivo. Cuesta varias veces lo que habría costado ordenarlo antes.
Por eso el servicio es mensual y preventivo: la idea es que la multa no llegue, no explicarte por qué llegó.
El servicio base
Para empresas de cualquier rubro y para centros de salud, que son empresas con más restricciones encima.
Lo primero al firmar: una auditoría laboral que muestra dónde la empresa está desactualizada y expuesta a multa o fiscalización.
El servicio trabaja sobre la base de adelantarse: avisar de normas nuevas y actualizaciones antes de que se transformen en sanción.
Si llega una citación o una fiscalización, la empresa no la enfrenta sola: asumimos la representación ante el organismo que corresponda.
Si el conflicto llega a tribunales, la representación va incluida en lo que la empresa ya paga cada mes. Sin cobro aparte.
Si acabas de llegar a Chile
Que te contraten es más difícil, pero con consulta propia el camino existe. El requisito es estar inscrito en la Superintendencia, y a esa inscripción se llega por más de una vía. Lo que sigue —qué sociedad constituir, cómo tributar, cómo dejar el centro en regla— es lo que resolvemos nosotros.
El requisito para ejercer es estar inscrito en la Superintendencia, y hay más de una vía para lograrlo. Antes de aprobar el EUNACOM ya se puede trabajar con consulta propia.
Limitada, SpA o sociedad profesional no dan lo mismo: cambia cuánto tributas y cómo respondes. Elegir bien al inicio es más barato que corregir después.
La parte que casi nadie explica y que define cuánto queda en el bolsillo al final del año.
De la sociedad constituida al centro funcionando: permisos, contratos y todo lo que la autoridad va a revisar.
Cuando llega la denuncia
Conviene que la defensa esté coordinada desde el principio y no que cada uno improvise por su lado.
En el sector privado, el reclamo del paciente llega ahí. Mediaciones y audiencias con abogado que ya conoce ese procedimiento por dentro.
Cuando hay denuncia, suelen ir los dos: el profesional y el centro de salud. Conviene que la defensa esté coordinada y no compitiendo entre sí.
Apenas firmamos, partimos con la auditoría: contratos, reglamento interno, protocolos. Sale un informe con lo que hay que corregir.
Ordenamos lo que está desactualizado antes de que llegue una fiscalización. Ese es el punto: adelantarse.
Un servicio continuo que se paga mes a mes, con alerta normativa y consultas incluidas.
Fiscalización, citación o juicio: asumimos la representación sin cobro aparte de lo que ya pagas.